學歷要求：本科?|?工作經驗：經驗不限?|?公司規模：1000人以上?|?招聘方式：全職

工作職責： 1、為到店客戶提供咨詢服務； 2、根據客戶需求，幫助客戶達成房屋買賣或租賃業務和房屋代理業務； 3、推進客戶的業務，跟進房屋過戶手續辦理等服務工作； 4、通過網絡搜索及社區開發進行公司房源積累，并與客戶建立良好的業務合作關系。

1、統招本科學歷，可接受實習生； 2、有夢想，愿意通過自己的努力付出，實現個人價值； 3、溝通能力強，有親和力，樂觀開朗。 薪資福利： 1、實習期(助理經紀人級別)：無責底薪6000元； 轉正后：40-75的提成＋租賃激勵最高4000，均薪8-10k； 2、五險 公積金(自選) 商保(自選)； 3、每季度、年度表彰大會，公司年會及精英社成員出游機會、節日公司主題活動及節日禮品； 4…

學歷要求：本科?|?工作經驗：經驗不限?|?公司規模：1000人以上?|?招聘方式：全職

工作內容： 1.負責客戶接待、咨詢工作，為客戶提供專業的房地產職業咨詢服務； 2.了解客戶需求，促成二手房買賣或租賃業務，并負責業務跟進和房屋過戶手續辦理等后續服務工作； 3.負責公司房源的開發與積累，并與客戶建立良好的業務合作關系。

1.統招本科及以上； 2.善于溝通，有較強的語言表達能力； 3.有較強的進取心、學習能力，勇于挑戰自我、不甘平庸； 4.熱愛銷售工作，有較強的服務意識。 來鏈家我們將提供給您： 1、優越的薪酬 試用期無責任高底薪6000 ，轉正后提成40-75，帶薪年假 帶薪培訓 全套保險（社保 商保），全公司業務人員平均月薪12000元以上。 2、快速的晉升、廣闊的平臺 公平、廣闊的晉升空間，所…

學歷要求：本科?|?工作經驗：經驗不限?|?公司規模：1000人以上?|?招聘方式：全職

019，團隊擴張，面向全國招聘房地產銷售精英！ 崗位要求： 1.全日制本科及以上學歷，熱愛銷售工作；亦接受2019屆實習生； 2.善于溝通，有較強的語言表達能力； 3.有較強的進取心、學習能力，勇于挑戰自我，不甘平庸； 4.有較強的服務意識。 福利待遇： 1、高底薪+高提成： 實習期無責任底薪5000元，轉正后保障性底薪（保障性底薪2500+2000元責任底薪起到6000元）+業績提傭提成（25%…

1.國家全日制統招本科及以上學歷，專業不限 2.形象陽光向上，具備較強的邏輯思維能力和溝通能力 3.誠實守信、勤奮主動，具有高度的工作熱情和團隊合作意識 4.有銷售、客戶服務或學生社團干部經驗者優先考慮；

學歷要求：本科?|?工作經驗：經驗不限?|?公司規模：1000人以上?|?招聘方式：全職

1、負責公司的銷售運作，包括計劃、組織、進度控制。 2、協助營銷總監制定銷售計劃、銷售政策。 3、建立和管理銷售隊伍。 4、對銷售人員進行銷售培訓。 5、指導、監督本部門進行客戶開拓和維護。 6、定期或不定期拜訪重點客戶。 7、考核直屬下級并協助制定績效改善計劃。

1、本科及以上學歷，市場營銷等相關專業； 2、2年以上銷售行業工作經驗，有銷售管理工作經歷者優先； 3、具有豐富的客戶資源和客戶關系，業績優秀； 4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力，分析和解決問題的能力； 5、有較強的事業心，具備一定的領導能力。

學歷要求：本科?|?工作經驗：經驗不限?|?公司規模：1000人以上?|?招聘方式：全職

崗位職責： 重點工作;帶領團隊達成目標，培養他人，成就自己 1、負責維護各個線上渠道，保證信息的準確、真實性； 2、負責客戶接待、咨詢工作，為客戶提供專業的咨詢服務； 3、了解客戶需求，提供合適資源及優質服務； 4、負責商務談判、合同簽署以及后續手續的辦理等服務工作； 5、負責公司資源開發、維護與積累，并與客戶建立良好的業務協作關系。

1、20-38周歲，統招本科及以上學歷，特別優秀的實習生可接受。 2、形象氣質佳，情商高，自我迭代學習能力較強； 3、喜歡團隊協作的氛圍、具有團隊協作意識，有活力，抗壓能力好； 4、具備良好的溝通表達能力和學習能力； 5、熱愛房地產行業。 【薪資福利：根據員工身份實行不同福利方案】 1、新人入職試用期無責任底薪6000元，最長6個月；有績效獎勵2000-4000轉正后.高提成30%…

學歷要求：本科?|?工作經驗：1-2年?|?公司規模：少于50人?|?招聘方式：全職

1、負責整理客戶資料； 2、接受客戶訂單，制作銷售訂單，并與財務對接； 3、負責聯絡溝通客戶； 4、協助主管完善部門規章制度和操作流程與規范，做好銷售的后臺支持； 5、相關的銷售協議、合同等存檔管理。

1、本科及以上學歷，國際貿易、商務英語類專業； 2、1年以上商務相關領域工作經驗； 3、有商務推廣、策劃方面的經驗； 4、英語及計算機運用熟練，有一定財務知識者優先考慮； 5、良好的語言表達及較強的溝通能力，工作認真細致，積極進取，善于學習與創新。

學歷要求：大專?|?工作經驗：3-5年?|?公司規模：少于50人?|?招聘方式：全職

1、負責市場調研和需求分析； 2、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解； 3、確定銷售部門目標體系和銷售配額； 4、制定銷售計劃和銷售預算； 5、負責銷售渠道和客戶的管理； 6、組建銷售隊伍，培訓銷售人員； 7、評估銷售業績，建設銷售團隊。

1、?？萍耙陨蠈W歷，市場營銷等相關專業； 2、2年以上銷售行業工作經驗，有銷售管理工作經歷者優先； 3、具有豐富的客戶資源和客戶關系，業績優秀； 4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力，分析和解決問題的能力； 5、有較強的事業心，具備一定的領導能力。

學歷要求：本科?|?工作經驗：經驗不限?|?公司規模：少于50人?|?招聘方式：全職

1、協助總經理制定公司的發展戰略，銷售戰略，制定并組織實施完整的銷售計劃，領導團隊將計劃轉變為銷售結果； 2、開拓熱力行業業務，與客戶、同行業間（熱力行業）建立良好的合作關系； 3、制定全年銷售費用預算，引導和控制市場銷售工作的方向和進度； 4、分解銷售任務指標，制定責任、費用評價辦法，制定、調整銷售運營政策； 5、建立熱力行業客戶數據庫，了解不同規模用戶的現狀與可能需求； 6、組織部門…

1、28－40歲，大專以上學歷，有良好的職業操守，品行優秀，綜合素質高； 2、具有五年以上市場營銷或管理工作經驗； 3、文字能力強，表達能力強； 4、具有較強的市場開拓與銷售技能； 5、具備優秀的溝通能力和團隊合作精神，組建和培訓團隊經驗豐富，既往銷售業績良好； 6、具備較強的時間管理能力和工作管理能力； 7、有很好的熱力行業人際資源。

學歷要求：本科?|?工作經驗：3-5年?|?公司規模：少于50人?|?招聘方式：全職

1、負責公司的銷售運作，包括計劃、組織、進度控制。 2、協助營銷總監制定銷售計劃、銷售政策。 3、建立和管理銷售隊伍。 4、對銷售人員進行銷售培訓。 5、指導、監督本部門進行客戶開拓和維護。 6、定期或不定期拜訪重點客戶。 7、考核直屬下級并協助制定績效改善計劃。

1、?？萍耙陨蠈W歷，市場營銷等相關專業； 2、2年以上銷售行業工作經驗，有銷售管理工作經歷者優先； 3、具有豐富的客戶資源和客戶關系，業績優秀； 4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力，分析和解決問題的能力； 5、有較強的事業心，具備一定的領導能力。

學歷要求：本科?|?工作經驗：3-5年?|?公司規模：少于50人?|?招聘方式：全職

1、完成部門的日常管理工作，遵守公司各項規章制度； 2、根據項目舉辦時間制定銷售計劃，完成銷售任務，包括部門任務、個人任務，并對整體招商進度進行把控； 3、完成項目組的收款任務； 4、開發大客戶，為客戶出具參展方案及提供參展服務；　　　 　 5、對數據庫的維護和更新，通過各種渠道搜集新數據，協助部門人員進行特殊客戶的談判和溝通，不斷提高團隊整體業績； 6、 具有較強的學習能力，并能夠主…

1、 經濟、市場營銷、工商管理、會展等相關專業大學以上學歷； 2、熟悉展會市場行情，熟悉項目流程，有實操經驗； 3、優秀的語言表達能力，較強的市場談判能力，較強的觀察力和應變能力，善于溝通； 4、良好的職業道德、強烈的責任心及數據安全意識，能獨立開展工作； 5、具有較強的團隊合作精神，執行能力強。

學歷要求：本科?|?工作經驗：經驗不限?|?公司規模：101~200人?|?招聘方式：全職

1 根據公司整體目標及績效考核標準，完成個人業務指標； 2 制訂市場拓展計劃，通過各種渠道進行有效市場開拓，尋找、開發目標客戶群體，與客戶進行合作意向溝通； 3 拜訪潛在目標客戶，向客戶提供項目咨詢建議，促成業務成交； 4 協助完成業務開戶、結算、賬單等支持工作； 5 完成領導交辦的其他工作。

1 全日制本科及以上學歷，經濟、金融、管理相關專業優先； 2 良好的人際溝通和商務談判能力，學習能力強； 3 善于維護客戶關系，挖掘客戶潛在需求，有良好的客戶服務意識； 4 通過期貨行業從業資格考試，有一定客戶資源者優先。

學歷要求：中專?|?工作經驗：1-2年?|?公司規模：少于50人?|?招聘方式：全職

1、負責市場調研和需求分析； 2、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解； 3、確定銷售部門目標體系和銷售配額； 4、制定銷售計劃和銷售預算； 5、負責銷售渠道和客戶的管理； 6、組建銷售隊伍，培訓銷售人員； 7、評估銷售業績，建設銷售團隊。

1、?？萍耙陨蠈W歷，市場營銷等相關專業； 2、2年以上銷售行業工作經驗，有銷售管理工作經歷者優先； 3、具有豐富的客戶資源和客戶關系，業績優秀； 4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力，分析和解決問題的能力； 5、有較強的事業心，具備一定的領導能力。

學歷要求：本科?|?工作經驗：6-10年?|?公司規模：50~100人?|?招聘方式：全職

1、協助總經理制定公司的發展戰略，銷售戰略，制定并組織實施完整的銷售計劃，領導團隊將計劃轉變為銷售結果； 2、開拓熱力行業業務，與客戶、同行業間（熱力行業）建立良好的合作關系； 3、制定全年銷售費用預算，引導和控制市場銷售工作的方向和進度； 4、分解銷售任務指標，制定責任、費用評價辦法，制定、調整銷售運營政策； 5、建立熱力行業客戶數據庫，了解不同規模用戶的現狀與可能需求； 6、組織部門…

1、28－40歲，大專以上學歷，有良好的職業操守，品行優秀，綜合素質高； 2、具有五年以上市場營銷或管理工作經驗； 3、文字能力強，表達能力強； 4、具有較強的市場開拓與銷售技能； 5、具備優秀的溝通能力和團隊合作精神，組建和培訓團隊經驗豐富，既往銷售業績良好； 6、具備較強的時間管理能力和工作管理能力； 7、有很好的熱力行業人際資源。

學歷要求：大專?|?工作經驗：3-5年?|?公司規模：50~100人?|?招聘方式：全職

1、負責市場調研和需求分析； 2、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解； 3、確定銷售部門目標體系和銷售配額； 4、制定銷售計劃和銷售預算； 5、負責銷售渠道和客戶的管理； 6、組建銷售隊伍，培訓銷售人員； 7、評估銷售業績，建設銷售團隊。

1、?？萍耙陨蠈W歷，市場營銷等相關專業； 2、2年以上銷售行業工作經驗，有銷售管理工作經歷者優先； 3、具有豐富的客戶資源和客戶關系，業績優秀； 4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力，分析和解決問題的能力； 5、有較強的事業心，具備一定的領導能力。

學歷要求：本科?|?工作經驗：1-2年?|?公司規模：少于50人?|?招聘方式：全職

1、與大客戶進行溝通、銷售，挖掘客戶需求，找尋意向客戶銷售公司產品； 1、尋找潛在客戶，進行開發完成銷售目標； 2、簽定戰略合作協議，指導、協調、審核與銷售服務有關的受理單、工單帳目和記錄； 3、進行意向客戶追蹤，及時處理客戶反饋信息； 4、在上級的領導和監督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責的任務； 5、從銷售和客戶需求的角度，對新產品提供指導性建議及實施解決文案； 6…

1.本科及以上學歷；20-30歲，口齒清晰；身體健康，無不良工作記錄； 2.2年以上電銷、會展、、農業、食品、互聯網和新材料能源資源者優先； 3.具備較強的銷售技巧、銷售經驗，市場營銷經驗及渠道拓展經驗； 4.具有較強的溝通能力，組織、協調能力和團隊管理能力； 5.熟練使用辦公軟件；具有很強的事業心； 6.具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識； 7.有責任心，能承受較大的工…

學歷要求：本科?|?工作經驗：1-2年?|?公司規模：少于50人?|?招聘方式：全職

1.進行意向客戶追蹤，及時處理客戶反饋信息； 2.對客戶提供專業的咨詢；整理潛在客戶資料；開發客戶資源，尋找合作； 3.在上級的領導和監督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責的任務； 4.管理客戶關系，完成銷售任務；維護老客戶，定期與合作客戶溝通，建立良好的長期合作關系。

任職資格： 1.本科學歷，20-30歲；普通話標準； 2.有銷售經驗可放寬學歷要求；懂得基本電腦操作； 3.有電銷、面銷、政府、地推工作經驗，其它領域業績突出者優先； 4.性格外向、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 5.具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識； 6.有責任心，能承受較大的工作壓力； 7.身體健康，無不良工作記錄。 福利待遇：…

學歷要求：本科?|?工作經驗：1-2年?|?公司規模：少于50人?|?招聘方式：全職

1、尋找潛在客戶，進行開發完成銷售目標； 2、簽定戰略合作協議，指導、協調、審核與銷售服務有關的受理單、工單帳目和記錄； 3、進行意向客戶追蹤，及時處理客戶反饋信息； 4、在上級的領導和監督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責的任務； 5、從銷售和客戶需求的角度，對新產品提供指導性建議及實施解決文案； 6、了解行業動態、進行市場循環開發；維護老客戶，定期與合作客戶溝通，建立…

任職資格 1.本科及以上學歷；20-30歲，口齒清晰；身體健康，無不良工作記錄； 2.2年以上電銷、會展、、農業、食品、互聯網和新材料能源資源者優先； 3.具備較強的銷售技巧、銷售經驗，市場營銷經驗及渠道拓展經驗； 4.具有較強的溝通能力，組織、協調能力和團隊管理能力； 5.熟練使用辦公軟件；具有很強的事業心； 6.具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識； 7.有責任心，能…

學歷要求：大專?|?工作經驗：1-2年?|?公司規模：少于50人?|?招聘方式：全職

從事過相關行業，能順利暢通的與客戶溝通交流，待遇面議

從事過相關行業，能順利暢通的與客戶溝通交流，待遇面議

學歷要求：中技?|?工作經驗：經驗不限?|?公司規模：少于50人?|?招聘方式：全職

業務主管1名（招聘對象：男女不限，年齡18-35周歲，學歷：大專以上，普通話標準，能吃苦耐勞，要有較強的團隊合作精神，沒有不良嗜好）（薪水：保底2000元-3000元 提成 年終獎及全勤獎；注：具體分配按員工合同執行）；望有拼搏精神和創業精神的有識之士前來共創屬于我們自己的一片藍天；只要您有能力，只要您想發揮，公司絕對會鼎立支持，只要您是塊金子，公司一定會讓您發光。

業務主管1名（招聘對象：男女不限，年齡18-35周歲，學歷：大專以上，普通話標準，能吃苦耐勞，要有較強的團隊合作精神，沒有不良嗜好）（薪水：保底2000元-3000元 提成 年終獎及全勤獎；注：具體分配按員工合同執行）；望有拼搏精神和創業精神的有識之士前來共創屬于我們自己的一片藍天；只要您有能力，只要您想發揮，公司絕對會鼎立支持，只要您是塊金子，公司一定會讓您發光。

學歷要求：初中?|?工作經驗：1-2年?|?公司規模：少于50人?|?招聘方式：全職

1. 遵守公司各項規章制度并無異議執行，服從總經理管理工作 ； 2. 針對市場特性開發追蹤立體車庫潛在客戶維護和開拓新的銷售渠道和新客戶完成公司規定日、周、月拜訪量； 3. 收集有關市場動態和市場信息的資料，及時調整銷售策略； 4. 根據公司產品及市場策略，獨立處置詢盤、報價、合同條款的協商及合同簽訂等事宜。在執行合同過程中，協調并監督公司各職能部門操作； 5. 銷售人員在接到銷售內勤安…

1.中專（含）以上學歷； 2.具有立體車庫行業工作經驗者優先； 3.22周歲及以上,男女不限，普通話標準； 4.誠實守信,工作勤奮主動,具有良好的團隊精神,愿意接受工作挑戰； 5.熱愛停車行業，工作積極有激情有韌性、目標明確，勇于挑戰自我，不甘平庸，渴望成功； 6.客觀、公正、公平、無私、能吃苦耐勞；