學歷要求：學歷不限?|?工作經驗：經驗不限?|?公司規模：少于50人?|?招聘方式：全職

1、制定和實施公司戰略，預算計劃，確定公司業務的經營方針和經營形式 2、發掘市場機會，主持擬訂公司的業務目標和業務計劃，實現公司業務和投資回報的快速增長 3、監督、控制整個實施過程，對經營結果負責，組織實施財務預算方案及利潤分配、使用方案等 4、負責與董事會保持良好溝通，向董事會匯報企業經營發展和計劃的執行情況，資金運用情況和盈虧情況 5、建立公司與上級主管部門，政府機構金融機構，媒體等部…

1、具有管理大中型企業8年以上高管經歷，在民營、股份制、跨國公司擔任集團總裁兩年以上 2、具有良好的前瞻性和高端決策能力 3、熟悉企業經營管理和企業運作及各部門的工作流程 4、有較強的組織、協調、溝通、領導能力及出色的人際交往和社會活動能力以及敏銳的洞察力 5、出色的個人和商業成就履歷，具有出色的銷售及市場策劃能力 6、良好的戰略規劃、統籌能力，擅長組織和協調。

學歷要求：大專?|?工作經驗：經驗不限?|?公司規模：少于50人?|?招聘方式：全職

1、起草和修改報告、文稿等； 2、及時準確的更新員工通訊錄；管理公司網絡、郵箱； 3、負責日常辦公用品采購、發放、登記管理，辦公室設備管理； 4、訂閱年度報刊雜志，收發日常報刊雜志及交換郵件； 5、員工考勤系統維護、考勤統計及外出人員管理 6、保證前臺所需物資的充足（如水、紙、設備、耗材及報銷單據表格等）及費用結算。

1、文秘、行政管理等相關專業中專以上學歷； 2、二年以上相關工作經驗； 3、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，熟悉公文寫作格式，具備基本商務信函寫作能力，熟練運用OFFICE等辦公軟件； 4、工作仔細認真、責任心強、為人正直，具備較強的書面和口頭表達能力； 5、形象好，氣質佳，年齡在20-30歲。

學歷要求：博士?|?工作經驗：10年以上?|?公司規模：50~100人?|?招聘方式：全職

1、制定和實施公司戰略，預算計劃，確定公司業務的經營方針和經營形式 2、發掘市場機會，主持擬訂公司的業務目標和業務計劃，實現公司業務和投資回報的快速增長 3、監督、控制整個實施過程，對經營結果負責，組織實施財務預算方案及利潤分配、使用方案等 4、負責與董事會保持良好溝通，向董事會匯報企業經營發展和計劃的執行情況，資金運用情況和盈虧情況 5、建立公司與上級主管部門，政府機構金融機構，媒體等部…

1、具有管理大中型企業8年以上高管經歷，在民營、股份制、跨國公司擔任集團總裁兩年以上 2、具有良好的前瞻性和高端決策能力 3、熟悉企業經營管理和企業運作及各部門的工作流程 4、有較強的組織、協調、溝通、領導能力及出色的人際交往和社會活動能力以及敏銳的洞察力 5、出色的個人和商業成就履歷，具有出色的銷售及市場策劃能力 6、良好的戰略規劃、統籌能力，擅長組織和協調。